市中心血站召开2024年上半年在编职工岗位竞争聘任领导小组职工代表选举及任期考核评议会议

    为加强血站人才队伍建设，进一步规范专业技术职务聘任管理工作，充分调动全站干部职工的积极性和创造性。血站于2024年5月27日在9楼学术厅召开2024年上半年在编职工岗位竞争聘任领导小组职工代表选举及任期考核评议会议。会议由副站长何琼主持，血站领导班子成员和在编职工参加会议。

按照会议要求，通过民主投票方式从各科室推荐的候选人中选举产生了3名职工代表，选举过程严格遵循规定程序，确保了选举的公平、公正、公开。新当选的职工代表与党政领导共同组成新的岗位竞聘领导小组，负责2024年度岗位竞争聘任各项工作的组织实施。

随后，开展了2024年上半年任期考核评议工作，经个人报名和资格审查，此次共有10人进入任期考核评议环节，竞聘人员分别就任期内的德、能、勤、绩、廉等方面进行述职演讲，他们积极真诚的剖析总结和热情洋溢的陈述赢得在场人员的一致好评。大家互相学习、借鉴，为今后的工作指明了方向，同时也为血站的未来发展提供有价值的建议和期望。述职结束后，领导小组成员本着公平、公正、公开的原则进行了现场评分。

本次会议的成功召开充分体现了岗位竞争聘任的必要性和公平性。通过竞争聘任的方式，不仅激发了广大职工的工作积极性和创造力，优化了人力资源配置，提高了工作效率。同时，严格的选举程序和公正的考核评议机制，为职工提供了一个公平竞争和展示才华的舞台。